Đoàn giám sát của Hội LHPN TP Thanh Hóa làm việc với phường Quảng Thành về “Bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030”
Sáng ngày 30/8/2024, Đoàn giám sát của Hội LHPN thành phố Thanh Hóa do đồng chí Đỗ Thị Bảy – Chủ tịch Hội LHPN thành phố làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với UBND phường Quảng Thành về kết quả thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030.
Toàn cảnh hội nghị
Trong những năm qua, cấp ủy đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị xã hội phường Quảng Thành đã tổ chức nhiều phong trào thiết thực, gần gũi, có hiệu quả được chị em phụ nữ trong phường đồng tỉnh ủng hộ. Từ đó, chị em đã nâng cao được nhận thức, trình độ, năng lực, phát huy tài năng trong công cuộc thực hiện CNH-HĐH đất nước. Cán bộ nữ được tham gia các lớp bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ và lí luận chính trị đáp ứng với nhu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đánh giá đúng được vai trò, vị trí của phụ nữ trong đảm nhiệm các chức vụ lãnh đạo quản lí ở các cấp, các ngàng, các cơ quan đơn vị.
Đại biểu tham gia ý kiến tại hội nghị
Hàng năm, phường đã rà soát, bổ sung cán bộ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo, cán bộ trong nguồn quy hoạch giai đoạn 2021-2025. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ theo lộ trình phù hợp với điều kiện của từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Quan tâm chú trọng việc phát triển đội ngũ cán bộ nữ trẻ có năng lực đảm bảo cho nguồn quy hoạch các chức danh giai đoạn 2026-2030. Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lí lãnh đạo nhằm từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị. Trong công tác lãnh đạo, quản lí, nhiều cán bộ nữ của phường được tín nhiệm giữ các chức vụ quan trọng trong các cơ quan đảng, đoàn thể.
Trong lĩnh vực kinh tế, đã tạo điều kiện cho các doanh nghiệp, các cơ sở kinh doanh tổ chức thực hiện hiệu quả các mô hình phát triển kinh tế, giải quyết việc làm do nữ giới làm chủ. Hiện nay trên địa bàn phường có 175 doanh nghiệp đang hoạt động ở nhiều lĩnh vực và nhiều cơ sở sản xuất kinh doanh, đã góp phần tạo việc làm cho trên 300 lao động. Số lao động đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp địa phương khác gần 700 người. Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn đều có sự quan tâm, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Tỉ lệ lao động nữ làm công, hưởng lương đạt 53%, phấn đấu đến năm 2025 đạt 55% và khoảng 60% vào năm 2030. Hàng năm trong tổng số người được tạo việc làm mới luôn đảm bảo trên 40% cho nữ giới. Trong 3 năm (2021-2023) giải quyết việc làm mới cho 1275 lao động, trong đó lao động nữ là 678 người chiếm 53,3%. Tỉ lệ nữ nghèo được vay vốn ưu đãi nếu có nhu cầu từ các chương trình việc làm, giảm nghèo và các nguồn tín dụng chính thức là 100%. Tỉ lệ nữ giám đốc, chủ doanh nghiệp 32%, phấn đấu vào năm 2025 đạt 35% và 40% vào năm 2030.
Đại biểu tham gia ý kiến tại hội nghị
Công tác tuyên truyền chính sách pháp luật về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực gia đình trong thời gian qua trên địa bàn phường đã đem lại kết quả tích cực trong cuộc sống, làm thay đổi nhận thức và hành vi của người dân trong việc thực hiện bình đẳng giới. Đẩy mạnh xây dựng gia đình văn hóa, trong đó nhấn mạnh tiêu chí bình đẳng giới trong gia đình. Xây dựng mô hình cách CLB gia đình hạnh phúc, bình đẳng và không có bạo lực thu hút sự tham giác tích cực của nam giới vào các hoạt động này. Hàng năm, phường tổ chức các hoạt động nhân ngày quốc tế hạnh phúc, ngày gia đình Việt Nam, ngày quốc tế xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ. Tháng hành động quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình; tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới…vv.
Tại buổi làm việc, các thành viên Đoàn giám sát của Hội LHPN TP Thanh Hóa đã tập trung làm rõ kết quả thực hiện trách nhiệm của UBND phường về "chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030”; đóng góp ý kiến, bổ sung các biện pháp, giải pháp cho báo cáo kết quả triển khai thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới gia đoạn 2021 – 2030 trên địa bàn phường.
Đồng chí Đỗ Thị Bảy – Chủ tịch Hội LHPN thành phố phát biểu kết luận hội nghị
Kết luận buổi làm việc, Chủ tịch Hội LHPN thành phô đã đánh giá cao sự quan tâm triển khai thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030 của địa phương thời gian qua. Đồng thời nhấn mạnh, UBND phường cần phải xác định công tác bình đẳng giới là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục; việc tổ chức thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030 và các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới được địa phương triển khai nghiêm túc, có hiệu quả, tạo điều kiện cho cả nam và nữ tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đia phương.
Thu Hà
Tin cùng chuyên mục
-
Hội nghị cập nhật chuyên đề “Xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc”
20/12/2024 00:00:00 -
LĐLĐ thành phố Thanh Hóa tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2024
19/12/2024 00:00:00 -
Thành phố Thanh Hóa kỷ niệm 220 năm đô thị tỉnh lỵ và công bố Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về nhập huyện Đông Sơn vào thành phố Thanh Hóa
18/12/2024 00:00:00 -
Bài phát biểu của Chủ tịch UBND tỉnh tại lễ kỷ niệm 220 năm đô thị tỉnh lỵ, công bố NQ của Ủy ban Thường vụ Quốc Hội về nhập huyện Đông Sơn vào thành phố Thanh Hóa
18/12/2024 00:00:00
Đoàn giám sát của Hội LHPN TP Thanh Hóa làm việc với phường Quảng Thành về “Bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030”
Sáng ngày 30/8/2024, Đoàn giám sát của Hội LHPN thành phố Thanh Hóa do đồng chí Đỗ Thị Bảy – Chủ tịch Hội LHPN thành phố làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với UBND phường Quảng Thành về kết quả thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030.
Toàn cảnh hội nghị
Trong những năm qua, cấp ủy đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị xã hội phường Quảng Thành đã tổ chức nhiều phong trào thiết thực, gần gũi, có hiệu quả được chị em phụ nữ trong phường đồng tỉnh ủng hộ. Từ đó, chị em đã nâng cao được nhận thức, trình độ, năng lực, phát huy tài năng trong công cuộc thực hiện CNH-HĐH đất nước. Cán bộ nữ được tham gia các lớp bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ và lí luận chính trị đáp ứng với nhu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đánh giá đúng được vai trò, vị trí của phụ nữ trong đảm nhiệm các chức vụ lãnh đạo quản lí ở các cấp, các ngàng, các cơ quan đơn vị.
Đại biểu tham gia ý kiến tại hội nghị
Hàng năm, phường đã rà soát, bổ sung cán bộ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo, cán bộ trong nguồn quy hoạch giai đoạn 2021-2025. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ theo lộ trình phù hợp với điều kiện của từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Quan tâm chú trọng việc phát triển đội ngũ cán bộ nữ trẻ có năng lực đảm bảo cho nguồn quy hoạch các chức danh giai đoạn 2026-2030. Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lí lãnh đạo nhằm từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị. Trong công tác lãnh đạo, quản lí, nhiều cán bộ nữ của phường được tín nhiệm giữ các chức vụ quan trọng trong các cơ quan đảng, đoàn thể.
Trong lĩnh vực kinh tế, đã tạo điều kiện cho các doanh nghiệp, các cơ sở kinh doanh tổ chức thực hiện hiệu quả các mô hình phát triển kinh tế, giải quyết việc làm do nữ giới làm chủ. Hiện nay trên địa bàn phường có 175 doanh nghiệp đang hoạt động ở nhiều lĩnh vực và nhiều cơ sở sản xuất kinh doanh, đã góp phần tạo việc làm cho trên 300 lao động. Số lao động đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp địa phương khác gần 700 người. Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn đều có sự quan tâm, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Tỉ lệ lao động nữ làm công, hưởng lương đạt 53%, phấn đấu đến năm 2025 đạt 55% và khoảng 60% vào năm 2030. Hàng năm trong tổng số người được tạo việc làm mới luôn đảm bảo trên 40% cho nữ giới. Trong 3 năm (2021-2023) giải quyết việc làm mới cho 1275 lao động, trong đó lao động nữ là 678 người chiếm 53,3%. Tỉ lệ nữ nghèo được vay vốn ưu đãi nếu có nhu cầu từ các chương trình việc làm, giảm nghèo và các nguồn tín dụng chính thức là 100%. Tỉ lệ nữ giám đốc, chủ doanh nghiệp 32%, phấn đấu vào năm 2025 đạt 35% và 40% vào năm 2030.
Đại biểu tham gia ý kiến tại hội nghị
Công tác tuyên truyền chính sách pháp luật về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực gia đình trong thời gian qua trên địa bàn phường đã đem lại kết quả tích cực trong cuộc sống, làm thay đổi nhận thức và hành vi của người dân trong việc thực hiện bình đẳng giới. Đẩy mạnh xây dựng gia đình văn hóa, trong đó nhấn mạnh tiêu chí bình đẳng giới trong gia đình. Xây dựng mô hình cách CLB gia đình hạnh phúc, bình đẳng và không có bạo lực thu hút sự tham giác tích cực của nam giới vào các hoạt động này. Hàng năm, phường tổ chức các hoạt động nhân ngày quốc tế hạnh phúc, ngày gia đình Việt Nam, ngày quốc tế xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ. Tháng hành động quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình; tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới…vv.
Tại buổi làm việc, các thành viên Đoàn giám sát của Hội LHPN TP Thanh Hóa đã tập trung làm rõ kết quả thực hiện trách nhiệm của UBND phường về "chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030”; đóng góp ý kiến, bổ sung các biện pháp, giải pháp cho báo cáo kết quả triển khai thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới gia đoạn 2021 – 2030 trên địa bàn phường.
Đồng chí Đỗ Thị Bảy – Chủ tịch Hội LHPN thành phố phát biểu kết luận hội nghị
Kết luận buổi làm việc, Chủ tịch Hội LHPN thành phô đã đánh giá cao sự quan tâm triển khai thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030 của địa phương thời gian qua. Đồng thời nhấn mạnh, UBND phường cần phải xác định công tác bình đẳng giới là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục; việc tổ chức thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030 và các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới được địa phương triển khai nghiêm túc, có hiệu quả, tạo điều kiện cho cả nam và nữ tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đia phương.
Thu Hà