Công nhân tập trung sản xuất cuối năm nhằm đảm bảo nguồn thu nhập và thưởng Tết cuối năm.

Dù trong năm qua, hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn, thử thách, nhưng hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Thanh Hóa điều hiểu rằng, chỉ khi chăm lo cho người lao động có Tết, người lao động mới có thể yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Ngược lại, đa số người lao động đều ý thức chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, hăng say lao động sản xuất để có được nguồn thu nhập đáp ứng nhu cầu trang trải, sắm sửa cho bản thân và gia đình trong dịp tết nguyên đán. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp đã phát huy tất cả các tổ làm tăng ca để đảm bảo đơn hàng cho khách hàng. Chính sự đảm bảo đó thì nguồn thu nhập của người lao động có thay đổi và cũng được tăng cao trong dịp tết này. Anh Nguyễn Thanh Tùng – Công nhân công ty TNHH Loan Hiệp chia sẻ: công ty chúng tôi luôn đảm bảo việc làm cho công nhân, dịp gần tết nhiều đơn hàng phải hoàn thành trước tết Nguyên Đán, công ty khuyến khích người lao động chúng tôi tăng ca thêm vừa đảm bảo tiến độ công việc vừa đảm bảo được mức chi phí sinh hoạt để trang trải trong dịp tết nguyên đán này.

Nhiều doanh nghiệp cho biết, doanh thu năm nay giảm so với năm ngoái do ảnh hưởng của tình hình biến động thế giới. Tuy lợi nhuận giảm, nhưng thời điểm giáp tết nguyên đán, các doanh nghiệp vẫn đang rất tích cực thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh, tìm kiếm đơn hàng và phát triển thị trường; cố gắng cân đối tài chính để trả lương, thưởng Tết và phối hợp với công đoàn để chăm lo tết cho người lao động, với mức thưởng tết bình quân chung năm nay cao hơn 10% đến 20% so với năm ngoái. Và hơn hết, các doanh nghiệp đều hiểu rằng: khi sản xuất đang dần phục hồi, nếu không đảm bảo chế độ lương, thưởng Tết thì sẽ rất khó để có thể giữ chân người lao động sau Tết.

Thanh Xuân