Toàn cảnh hội nghị.

Tại hội nghị các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan UBND thành phố năm 2022, phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Năm 2022, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan UBND thành phố đã bám sát nhiệm vụ và chương trình công tác năm 2022 của UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố, Nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền thành phố trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện các mục tiên, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, góp phần cùng cả hệ thống chính trị thành phố đạt kết quả khá toàn diện trên hầu hết các lĩnh vực: an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được đảm bảo. Đời sống của Nhan dân nói chung và đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục được nâng lên. Kinh tế phục hồi và phát triển mạnh mẽ trên hầu hết các ngành, các lĩnh vực, nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch đề ra. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng. Tổng giá trị sản xuất ước đạt 157.878 tỷ đồng, bằng 102,7% kế hoạch. Lĩnh vực văn hoá - xã hội được tập trung chỉ đạo, công tác tham mưu có nhiều chuyển biến và đạt được nhiều kết quả tích cực, hiệu quả.

Các đại biểu tham gia ý kiến tại hội nghị.

Công tác xây dựng chính quyền, kỉ luật, kỉ cương hành chính được quan tâm thực hiện. Đẩy mạnh phòng chống, tham nhũng, lãng phí, giải quyết tốt khiếu nại, tố cáo. Chỉ số cải cách hành chính của thành phố được UBND tỉnh công nhận đạt xuất sắc với 91,65 điểm. Công tác xây dựng, kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm, pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật, quản lý nhà nước về xử lý vi phạm hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính, công tác phổ biến giáo dục pháp luật, hoà giải cơ sở, phổ biến các quy định mới của pháp luật được quan tâm thực hiện, đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu của Nhân dân.

Công đoàn cơ quan đã quan tâm và duy trì thường xuyên công tác bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, đoàn viên và người lao động; quan tâm và thực hiện đầy đủ, đúng các chế độ cho các đoàn viên và người lao động. Tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn và các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao tạo tinh thần vui tươi, động viên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hăng hái tham gia rèn luyện sức khỏe, thức hiện tốt hơn nhiệm vụ chuyên môn tại cơ quan.

Đại biểu tham gia ý kiến tại hội nghị.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, mạnh dạn nêu ra những hạn chế trong quá trình hoạt động trong năm vừa qua. Trên cơ sở này, đề xuất những cách làm mới, cách làm phù hợp hơn để nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị mình, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Thu Hà