LĐLĐ thành phố Thanh Hóa nâng cao chất lượng chỉ đạo các mô hình hoạt động công đoàn

Ngày 02/02/2023 00:00:00

Thời gian qua, LĐLĐ thành phố Thanh Hóa đã xây dựng được nhiều mô hình mới, cách làm hay trong hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên, chức lao động. Hiệu quả của các mô hình đã được chứng minh từ thực tiễn, áp dụng vào tình hình thực tế của từng đơn vị, địa phương, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn.

IMG_20230202_172651.jpg
Cán bộ giáo viên trường THCS Lý Tự Trọng tham gia tập luyện vă
n nghệ.

Một trong những mô hình được các công đoàn cơ sở hưởng ứng  và đẩy mạnh thực hiện trong thời gian qua là mô hình “Công đoàn cơ sở kiểu mẫu”. Thực hiện Đề án xây dựng mô hình “Công đoàn cơ sở kiểu mẫu thành phố Thanh Hóa, giai đoạn 2021 – 2025, năm 2021, LĐLĐ thành phố Thanh Hóa đã tổ chức chỉ đạo điểm và xây dựng thành công 3 đơn vị là Công ty Cổ phần Công nông nghiệp Tiến Nông, Công đoàn cơ quan UBND thành phố Thanh Hóa, Công đoàn trường Tiểu học Nguyễn Văn Trỗi đạt danh hiệu “Công đoàn cơ sở kiểu mẫu”.

Trong năm 2022, 8 đơn vị công đoàn gồm: cơ quan Thành ủy, HTX Dịch vụ vệ sinh môi trường Tân Sơn, trường Tiểu học Hoàng Hoa Thám, trường Tiểu học Đông Vệ 2, trường THCS Lý Tự Trọng, trường Mần non Ba Đình, phường Nam Ngạn và xã Thiệu Vân đã và đang nỗ lực thực hiện các tiêu chí. Hiện, các đơn vị này đang trong quá trình hoàn thiện hồ sơ đánh giá trình cấp có thẩm quyền công nhận công đoàn cơ sở kiểu mẫu năm 2022. Mô hình “Công đoàn cơ sở kiểu mẫu” là nơi đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, đồng thời là cầu nối, môi trường để từng cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động rèn luyện và trưởng thành, tích cực thi đua học tập, lao động sản xuất, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, từng bước xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện.

636758693.jpg
Công đoàn trường Tiểu học Đông Vệ 2 tham gia hoạt động ủng hộ hoạt động từ thiện nhân đạo.

Trong giai đoạn 2019 đến nay, trên cơ sở kế hoạch của Liên đoàn Lao động Thành phố, các công đoàn cơ sở đã chủ động báo cáo cấp ủy, phối hợp với chuyên môn đồng loạt triển khai thực hiện xây dựng “Bảng tin công đoàn cơ sở”. Đến nay, đã có trên 150 công đoàn cơ sở xây dựng được bảng tin công đoàn đảm bảo quy định, chất lượng, hiệu quả, sáng tạo và phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Theo đánh giá, tất cả các “Bảng tin công đoàn” đã được xây dựng đều đang phát huy hiệu quả tốt, cập nhật thường xuyên, đầy đủ thông tin về chương trình, kế hoạch, lịch hoạt động của công đoàn cơ sở, giúp cho cán bộ đoàn viên nắm bắt tin tức, gương người tốt việc tốt, các phong trào hoạt động công đoàn và tình hình CNVCLĐ cả nước thông qua việc đọc Báo Lao động hàng ngày.

Phát huy hiệu quả đã đạt được trong việc xây dựng mô hình, trong thời gian tới, LĐLĐ thành phố Thanh Hóa sẽ tiếp tục chỉ đạo, đôn đốc các công đoàn cơ sở triển khai thực hiện xây dựng bảng tin; tập trung động viên cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tích cực, tự giác đọc, xem tin tức trên Bảng tin; thường xuyên rút kinh nghiệm về phương pháp, hình thức và nội dung trình bày Bảng tin. Liên đoàn Lao động thành phố thường xuyên tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá hiệu quả mô hình “Bảng tin công đoàn” gắn với đánh giá tổng kết hoạt động định kỳ hàng năm để tiếp tục nhân rộng ở 100% các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố.

Ngoài ra, LĐLĐ thành phố Thanh Hóa còn chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện tốt mô hình tổ chức phong trào thể dục thể thao trong CNLĐ ở CĐ Công ty Cổ phần môi trường và công trình Đô Thị Thanh Hoá. Mô hình thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ở Công đoàn Công ty CP Công nông nghiệp Tiến Nông; CĐ Công ty CP xây lắp Điện lực Thanh Hoá. Mô hình “Ngày làm việc 8 giờ chất lượng hiệu quả” ở CĐ Khối cơ quan hành chính sự nghiệp thông qua đó đã tạo nên những chuyển biến tích cực trong phong trào hoạt động, góp phần quan trọng vào thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ KT-XH, QP-AN của Thành phố Thanh Hóa.

Để thực hiện tốt việc phát động tổ chức các phong trào thi đua trong cán bộ đoàn viên, người lao động và duy trì phát huy có hiệu quả các mô hình của tổ chức công đoàn, Trong năm 2023, các cấp công đoàn thành phố Thanh Hóa tiếp tục không ngừng đổi mới, sáng tạo với nhiều cách làm hay, mô hình mới, lôi cuốn đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia thi đua lao động, sản xuất. Qua đó, góp phần khẳng định vai trò to lớn của các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động cũng như các hoạt động của tổ chức công đoàn trong quá trình tham gia xây dựng và phát triển thành phố.

 

Thanh Xuân

 

 

 

LĐLĐ thành phố Thanh Hóa nâng cao chất lượng chỉ đạo các mô hình hoạt động công đoàn

Đăng lúc: 02/02/2023 00:00:00 (GMT+7)

Thời gian qua, LĐLĐ thành phố Thanh Hóa đã xây dựng được nhiều mô hình mới, cách làm hay trong hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên, chức lao động. Hiệu quả của các mô hình đã được chứng minh từ thực tiễn, áp dụng vào tình hình thực tế của từng đơn vị, địa phương, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn.

IMG_20230202_172651.jpg
Cán bộ giáo viên trường THCS Lý Tự Trọng tham gia tập luyện vă
n nghệ.

Một trong những mô hình được các công đoàn cơ sở hưởng ứng  và đẩy mạnh thực hiện trong thời gian qua là mô hình “Công đoàn cơ sở kiểu mẫu”. Thực hiện Đề án xây dựng mô hình “Công đoàn cơ sở kiểu mẫu thành phố Thanh Hóa, giai đoạn 2021 – 2025, năm 2021, LĐLĐ thành phố Thanh Hóa đã tổ chức chỉ đạo điểm và xây dựng thành công 3 đơn vị là Công ty Cổ phần Công nông nghiệp Tiến Nông, Công đoàn cơ quan UBND thành phố Thanh Hóa, Công đoàn trường Tiểu học Nguyễn Văn Trỗi đạt danh hiệu “Công đoàn cơ sở kiểu mẫu”.

Trong năm 2022, 8 đơn vị công đoàn gồm: cơ quan Thành ủy, HTX Dịch vụ vệ sinh môi trường Tân Sơn, trường Tiểu học Hoàng Hoa Thám, trường Tiểu học Đông Vệ 2, trường THCS Lý Tự Trọng, trường Mần non Ba Đình, phường Nam Ngạn và xã Thiệu Vân đã và đang nỗ lực thực hiện các tiêu chí. Hiện, các đơn vị này đang trong quá trình hoàn thiện hồ sơ đánh giá trình cấp có thẩm quyền công nhận công đoàn cơ sở kiểu mẫu năm 2022. Mô hình “Công đoàn cơ sở kiểu mẫu” là nơi đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, đồng thời là cầu nối, môi trường để từng cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động rèn luyện và trưởng thành, tích cực thi đua học tập, lao động sản xuất, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, từng bước xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện.

636758693.jpg
Công đoàn trường Tiểu học Đông Vệ 2 tham gia hoạt động ủng hộ hoạt động từ thiện nhân đạo.

Trong giai đoạn 2019 đến nay, trên cơ sở kế hoạch của Liên đoàn Lao động Thành phố, các công đoàn cơ sở đã chủ động báo cáo cấp ủy, phối hợp với chuyên môn đồng loạt triển khai thực hiện xây dựng “Bảng tin công đoàn cơ sở”. Đến nay, đã có trên 150 công đoàn cơ sở xây dựng được bảng tin công đoàn đảm bảo quy định, chất lượng, hiệu quả, sáng tạo và phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Theo đánh giá, tất cả các “Bảng tin công đoàn” đã được xây dựng đều đang phát huy hiệu quả tốt, cập nhật thường xuyên, đầy đủ thông tin về chương trình, kế hoạch, lịch hoạt động của công đoàn cơ sở, giúp cho cán bộ đoàn viên nắm bắt tin tức, gương người tốt việc tốt, các phong trào hoạt động công đoàn và tình hình CNVCLĐ cả nước thông qua việc đọc Báo Lao động hàng ngày.

Phát huy hiệu quả đã đạt được trong việc xây dựng mô hình, trong thời gian tới, LĐLĐ thành phố Thanh Hóa sẽ tiếp tục chỉ đạo, đôn đốc các công đoàn cơ sở triển khai thực hiện xây dựng bảng tin; tập trung động viên cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tích cực, tự giác đọc, xem tin tức trên Bảng tin; thường xuyên rút kinh nghiệm về phương pháp, hình thức và nội dung trình bày Bảng tin. Liên đoàn Lao động thành phố thường xuyên tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá hiệu quả mô hình “Bảng tin công đoàn” gắn với đánh giá tổng kết hoạt động định kỳ hàng năm để tiếp tục nhân rộng ở 100% các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố.

Ngoài ra, LĐLĐ thành phố Thanh Hóa còn chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện tốt mô hình tổ chức phong trào thể dục thể thao trong CNLĐ ở CĐ Công ty Cổ phần môi trường và công trình Đô Thị Thanh Hoá. Mô hình thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ở Công đoàn Công ty CP Công nông nghiệp Tiến Nông; CĐ Công ty CP xây lắp Điện lực Thanh Hoá. Mô hình “Ngày làm việc 8 giờ chất lượng hiệu quả” ở CĐ Khối cơ quan hành chính sự nghiệp thông qua đó đã tạo nên những chuyển biến tích cực trong phong trào hoạt động, góp phần quan trọng vào thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ KT-XH, QP-AN của Thành phố Thanh Hóa.

Để thực hiện tốt việc phát động tổ chức các phong trào thi đua trong cán bộ đoàn viên, người lao động và duy trì phát huy có hiệu quả các mô hình của tổ chức công đoàn, Trong năm 2023, các cấp công đoàn thành phố Thanh Hóa tiếp tục không ngừng đổi mới, sáng tạo với nhiều cách làm hay, mô hình mới, lôi cuốn đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia thi đua lao động, sản xuất. Qua đó, góp phần khẳng định vai trò to lớn của các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động cũng như các hoạt động của tổ chức công đoàn trong quá trình tham gia xây dựng và phát triển thành phố.

 

Thanh Xuân