Các đại biểu dự hội nghị

Ngày 24/2/2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng  đã có kết luận tại Thông báo số 77 – TB/TƯ, về việc lấy tháng 5 hàng năm là: “Tháng công nhân” đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động cả nước.  Trong 11 năm qua, “Tháng công nhân” đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động cả nước với nhiều hoạt động cụ thể hướng về người lao động, Các cấp công đoàn đã đẩy mạnh triển kahi nhiều hoạt động chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp của giai cấp công nhân trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập Quốc tế.

Từ hiệu quả và sức lan tỏa  của tháng công nhân, nhận rõ vai trò của công nhân và lợi ích mà công nhân được thụ hưởng từ tháng hành động về an toàn  vệ sinh lao động, từ năm 2017, Thủ tướng Chính phủ đã công bố lấy tháng 5 hàng năm là “ tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”  thay vì tổ chức Tuần lễ quốc gia về an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ tổ chức vào tháng 3 hàng năm như trước đây. Kể từ đó, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” là dịp để nâng cao nhận thức và sự tuân thủ luật pháp về an toàn vệ sinh lao động , đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động. Cũng từ đây, tháng 5 hàng năm được coi là tháng cao điểm tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động về mọi mặt, cả về vật chất, tinh thần và sức khỏe.

Trong tháng 5 – Tháng công nhân, Công đoàn Công ty cổ phần Môi trường và công trình đô thị  sẽ tập trung tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, công nhân lao động khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động , phòng chống tai nạ lao động, bệnh nghề nghiệp…

Với mục tiêu: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm, vì quyền lợi của đoàn viên và người lao động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng công ty phát triển bền vững”, công đoàn công ty đã kêu gọi  đoàn viên công đoàn, người lao động nêu cao tinh thần trách nhiệm hưởng ứng tinh thần năng suất với hiệu quả cao nhất trên cơ sở đẩy mạnh phong trào thi đua, nêu gương tốt trong lao động, sản xuất, góp phần cùng công ty thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, mục tiêu đề ra, đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Ngay sau lễ phát động, mỗi công đoàn cơ sở sẽ tùy thuộc vào điều kiện thực tế của đơn vị để tổ chức các hoạt động nhằm “lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ”, thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến” nhằm phát huy tiềm năng to lớn của giai cấp công nhân, người lao động, tiếp tục thực hiện “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, tích cực tham gia xây dựng doanh nghiệp văn hóa; xây dựng đội ngũ công nhân lao động và tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao vị thế, uy tín của tổ chức công đoàn trong tình hình mới... Qua đó khẳng định, Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2023 đã thực sự là những ngày hội của đoàn viên, công nhân lao động trong doanh nghiệp. 

Tại buổi lễ, các ý kiến của đoàn viên công đoàn mong muốn lãnh đạo và công đoàn công ty quan tâm hơn nữa đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, cải thiện điều kiện làm việc để người lao động làm việc trong điều kiện tốt nhất.

Đồng chí Trần Chính - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Trần Chính - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty đã ghi nhận công sức đóng góp của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong công ty, vai trò của công đoàn trong tổ chức các phong trào, hoạt động cho người lao động, đồng thời cam kết sẽ lo đủ việc làm cho người lao động, từng bước cải thiện điều kiện làm việc, nhằm  nâng cao hiệu quả sản xuất để hạ giá thành sản phẩm với mục tiêu tăng thu nhập cho người lao động.

Đại diện LĐLĐ thành phố, lãnh đạo và công đoàn công ty tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị ốm đau, bệnh tật, tai nạn rủi ro

Nhân dịp này, đại diện LĐLĐ thành phố, lãnh đạo và công đoàn công ty đã tặng quà cho 15 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị ốm đau, bệnh tật, tai nạn rủi ro nhằm động viện, khích lệ người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và yên tâm làm việc. /.

Thu Phương